Danke für Ihr Interesse an meinem brandneuen Recruiting 3.0 - Report 2022!

Nach dieser Lektüre werden Sie erkennen, welche Methoden schnell, effektiv und kosteneffizient sind, um trotz Fachkräftemangel auch langfristig einen kontinuierlichen Bewerberstrom zu schaffen. Damit gehören Sie bald zu den Unternehmen, die Ihren Personalmangel überwinden und optimistisch in die Zukunft blicken werden!

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Was Sie in meinem Recruiting 3.0 - Report 2022 erwartet:

  • Beherrschen Sie zukünftig die veränderten Machtverhältnisse auf dem Arbeitsmarkt
  • Bereiten Sie sich jetzt auf den bevorstehenden Pensionierungs-Tsunami aufgrund des demographischen Wandels vor
  • Erhalten Sie Zugang zu den 80% der Ihnen jetzt noch verborgenen Talente des Arbeitsmarktes
  • Verschwenden Sie kein Geld mehr in wirkungslose Stellenanzeigen
  • Warten Sie zukünftig nicht viele Monate bis eine offene Stelle besetzt wird
  • Steigern Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens und werden Sie zum Magneten für top Mitarbeiter
  • Rekrutieren Sie erfolgreich regional, europaweit und international

Ich bin Maximilian Mairhofer.

Und wie Sie unschwer erkennen können, ein Mitglied der Silver Society.

Dies bietet für Sie die einmalige Kombination von:

  • 30 Jahren internationaler erfolgreicher Tätigkeit im Großkonzern als Manager, CEO und Aufsichtsrat und mehr als 10 Jahren Unternehmer und Firmengründer.
  • Langjähriger Erfahrung im Startup-Mentoring, sowie in der Spezialisierung auf Digital Recruiting, Online Performance Marketing und Positionierung.

Ich kann Ihnen punktgenau zeigen, worauf es bei der Mitarbeitergewinnung im 21. Jahrhundert ankommt.

Mich kann beruflich nichts mehr erschüttern, denn ich meistere gerne Herausforderungen und bin begeistert davon, meine Erfahrungen weiter zu geben.

Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie am Start Ihrer unternehmerischen Tätigkeit sind oder bereits mehrere Millionen Umsatz machen.

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